2020年9月15日，由杭州仲裁委員會、中國（杭州）跨境電子商務綜合試驗區(qū)領導小組辦公室、浙江合眾法律科技智能研究院主辦，浙江高級經(jīng)濟師協(xié)會協(xié)辦的杭州仲裁委員會顧問聘任儀式暨法律與科技研討會在杭州萬華國際酒店成功舉辦。

　　杭州仲裁委員會顧問聘任儀式：

　　會議首先由杭州仲裁委員會主任、中華全國律師協(xié)會副會長章靖忠為阿里巴巴合伙人、阿里巴巴集團總法律顧問俞思瑛同志頒發(fā)聘書并講話。章靖忠同志表示，這是杭州仲裁委第一次以專家顧問的形式聘請外界知名的專家、有影響力的社會企業(yè)人士擔任顧問，也是杭州仲裁委的一次全新嘗試。仲裁作為解決糾紛的重要窗口，應利用好杭州互聯(lián)網(wǎng)之都的優(yōu)勢，努力打造互聯(lián)網(wǎng)仲裁的高地，努力打造杭州最佳營商環(huán)境新名片。

　　杭州市司法局黨委委員、巡視員王正航祝賀俞思瑛同志擔任仲裁委顧問并表示當前數(shù)字經(jīng)濟已成為驅(qū)動全球經(jīng)濟發(fā)展的新動能，數(shù)字經(jīng)濟是通過大數(shù)據(jù)的識別、應用、引導，從而實現(xiàn)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的新興經(jīng)濟形態(tài)。目前正是建立杭州數(shù)字仲裁新模式的好機會，有利于加快傳統(tǒng)仲裁向數(shù)字仲裁和智慧仲裁的快速轉(zhuǎn)型，有利于加強數(shù)字仲裁國際化發(fā)展。

　　杭州仲裁委員會秘書長劉鳳泉同志、杭州仲裁委員會副秘書長趙亮同志也分別致辭表達了對法律與科技相結(jié)合的展望。

　　法律與科技研討會：

　　隨后的研討會在浙江泰杭律師所主任、杭州合眾法律科技研究院院長汪政的主持下，專家代表、律師代表、企業(yè)代表分別從法律科技融合與實踐、數(shù)字經(jīng)濟、企業(yè)全球化挑戰(zhàn)等多方面展開討論，探討目前最新最前沿的試點與嘗試。新任杭州仲裁委員會顧問、阿里巴巴合伙人、阿里巴巴集團總法律顧問俞思瑛同志；杭州市中級人民法院執(zhí)行局副局長徐彥同志；杭州互聯(lián)網(wǎng)法院院長助理侍孝祥同志；杭州綜試辦管理服務中心科長丁玲玲同志；互聯(lián)網(wǎng)仲裁員及律師代表，浙江墾丁律師事務所創(chuàng)始合伙人吳旭華同志；企業(yè)代表浙江律聯(lián)信息科技有限公司董事長程素華同志共同參與討論。

　　七大熱議話題：

　　01、科技與法律如何更好的融合

　　程素華先生、吳旭華律師首先對法律科技融合議題進行研討。程素華先生具有互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)二十年的經(jīng)驗，律聯(lián)科技公司歷時7年研發(fā)的e律師系統(tǒng)現(xiàn)已覆蓋全國31個省市自治區(qū)，用戶覆蓋3000+家律所，50000+律師。未來e律師將在法律服務生態(tài)圈及基于區(qū)塊鏈底層技術的律師執(zhí)業(yè)技能誠信服務體系領域進行嘗試。

　　隨后吳旭華律師作為法律從業(yè)者，從法律與科技的實際操作中感受到現(xiàn)在科技法律的結(jié)合不斷在完善，未來將更加便捷。吳律師表示技術是中性的，法律對科技有保駕護航的作用，對兩者的結(jié)合充滿希望，由此能產(chǎn)生更多的社會正向驅(qū)動力。

　　02、數(shù)字經(jīng)濟的法律保障問題探討

　　俞思瑛同志表示數(shù)字經(jīng)濟快速的背景下，創(chuàng)新在市場中層出不窮，此時也對立法能否跟上創(chuàng)新的發(fā)展、能否從本質(zhì)上去規(guī)范等角度提出了新考驗。目前糾紛解決機制面臨的更多問題是海量信息數(shù)據(jù)處理、經(jīng)營主體多元化、混同化，由此倒逼我們降低糾紛處理機制成本，對傳統(tǒng)糾紛解決機制帶來新挑戰(zhàn)。

　　徐彥同志從法院角度對如何響應省委省政府關于“打造全國數(shù)字經(jīng)濟第一城”的號召提出了“三化融合”的要求，即數(shù)字產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)數(shù)字化、城市數(shù)字化，要求法院更多的從老百姓的需求出發(fā)，與數(shù)字經(jīng)濟互相促進、互相規(guī)制。

　　侍孝祥同志從數(shù)字經(jīng)濟的定義，即以數(shù)據(jù)為主要生產(chǎn)要素的經(jīng)濟形態(tài)開展討論。在這個新興經(jīng)濟形態(tài)背景下，數(shù)據(jù)蘊含著巨大的價值，兼具戰(zhàn)略敏感性、政治敏感性，因此立法層面必須再三謹慎。此背景下也對法律人提出了新的要求，對目前糾紛化解機制也會帶來不同的思考邏輯。此時律師、法官角色的轉(zhuǎn)變也需要大家認真思考。

　　03、淘寶的糾紛解決機制分享

　　俞思瑛同志從淘寶糾紛化解制度一路走來的歷程與參會者進行了分享。到目前階段，電商平臺需要確定性和標準化的處理機制。比如將大量維權(quán)動作細化到一定的糾紛類型，進而設計標準化的處理流程，同時推動商家自我糾紛解決。淘寶也成功引入31位大眾評審的創(chuàng)新模式，從市場的角度化解糾紛，以實現(xiàn)個案公平向公平、效率、體驗、價值均衡的轉(zhuǎn)變。

　　04、互聯(lián)網(wǎng)案件執(zhí)行機制建立與完善

　　徐彥同志與侍孝祥同志都表示目前互聯(lián)網(wǎng)法院執(zhí)行階段與普通的商事糾紛執(zhí)行沒有根本區(qū)別。其主要核心難點就是“查人找物”，借助互聯(lián)網(wǎng)方法可以在網(wǎng)上實現(xiàn)“一次不用跑”，真正實現(xiàn)公正、效率。

　　05、為適應數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展，需要培養(yǎng)怎樣的法律人才？

　　徐彥同志表達了對復合型人才的強烈需求?，F(xiàn)在復雜的經(jīng)濟環(huán)境要求我們從需求導向和問題導向出發(fā)，培養(yǎng)實務性、實踐性、應用性人才。目前的經(jīng)濟環(huán)境要求法律人才不僅具有扎實的法學基礎，還需要具有一定的理工科基礎，需要了解大數(shù)據(jù)前沿科技，了解法律科技及數(shù)字經(jīng)濟社會。復合型人才的培養(yǎng)需要高校與社會的共同努力。

　　吳旭華律師隨后以360與QQ的案例作為切入點，說明數(shù)字經(jīng)濟環(huán)境中對傳統(tǒng)法律體系的沖擊，以及法律人思維方式模型的搭建。人才培養(yǎng)從傳統(tǒng)的“三懂”——“懂法律、懂經(jīng)濟、懂外語”向現(xiàn)代“新三懂”——“懂技術、懂商業(yè)模式、懂應用場景”的轉(zhuǎn)變。

　　06、在當前復雜的國際環(huán)境和形勢下，阿里全球化如何應對

　　俞思瑛表示目前復雜動蕩的全球背景的確帶來新的挑戰(zhàn)，但阿里對貿(mào)易全球化和國內(nèi)內(nèi)需推動保持長期樂觀的態(tài)度。她隨后補充道，目前我國數(shù)字化經(jīng)濟發(fā)展過程中處于領先地位，因此更易招來其他國家面對數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展的擔憂。我們應保持充分的理解、尊重、慎重。對此應該用戰(zhàn)略性的眼光面向全球化，將制造和消費作為發(fā)展的兩大抓手，留下足夠的空間讓市場經(jīng)濟相對均衡的發(fā)展。

　　07、跨境數(shù)字貿(mào)易問題

　　丁玲玲同志開篇介紹了綜試辦最近對于跨境B2B的成功推廣，其成功經(jīng)驗也在全國得以推廣。侍孝祥同志隨后談到跨境數(shù)字貿(mào)易涉及的主要法律問題及注意事項。他同時表示目前大部分涉外仲裁都約定在香港、新加坡，未來杭州應打造更加共享共治的糾紛化解機制，促進外國商事主體接受中國仲裁委的仲裁，因此需要大家一起努力發(fā)展。