INNOVATION & CREATION
為什么說律師成長期這五年時間很難縮短,而且大部分人五年還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。即便考慮個體差異,考慮有人天賦異稟并且自帶資源,真正的算是相對成熟也需要一個過程。
一、厘清概念
這里面我覺得要明確一個概念就是成長期。評價標(biāo)準(zhǔn)不同,那么答案自然不同。
1.能獨(dú)立辦案了就是度過成長期嗎?
有人認(rèn)為考過司法考試進(jìn)入律師行業(yè)開始,從實(shí)習(xí)律師、律師助理一步一步最終能獨(dú)立辦案即度過了成長期。如果是這個標(biāo)準(zhǔn),我見過剛?cè)胄芯酮?dú)立辦案的,別管他做的案件怎么樣,他自己覺得自己是可以獨(dú)立辦案的,不需要成長了。
2.確定了自己的專業(yè)方向并且做夠一定數(shù)量案件是度過成長期嗎?
有人認(rèn)為經(jīng)過前期對于各個專業(yè)領(lǐng)域的接觸,最終確定了自己的專業(yè)方向,并做夠了100個,1000個案子后就算是度過成長期了?;蛘吒纱嗑褪峭ú?,并不限定自己的專業(yè)方向,做夠一定數(shù)量的案件后就算是度過成長期了。我見過有一些高度協(xié)作化的團(tuán)隊(duì),有些出庭律師拿了本一年就可以做上百個案件。但你能說他度過成長期了嗎?
3.創(chuàng)收達(dá)到一定數(shù)額了就是度過成長期了嗎?
以創(chuàng)收作為評價標(biāo)準(zhǔn),那么實(shí)際上我還見過實(shí)習(xí)期都沒過比很多律師收入還高的,但我們也不能說他們已經(jīng)度過成長期了。
所以我覺得,成長期至少解決以下幾件事才勉強(qiáng)可以算是相對成熟的律師了。
第一,有自己擅長的業(yè)務(wù),并且在該領(lǐng)域積累了一定經(jīng)驗(yàn)。
剛進(jìn)入行業(yè)的律師都面臨著同樣一個選擇,是先確定專業(yè)一條道走到黑,還是先做通才找到興趣點(diǎn)后在確定抓專業(yè)方向。每個人的發(fā)展路徑都不一樣,很多人經(jīng)過多年的摸索也依然沒有確定,但他業(yè)務(wù)能力可能很好。有些人堅持一個專業(yè)方向最后發(fā)現(xiàn)并非興趣所在,要中途進(jìn)行調(diào)整。不管是哪一種情況,如果說自己度過了成長期,至少是在那個時候?qū)ψ约旱默F(xiàn)狀和未來的發(fā)展方向是清晰的。并且至少無論是業(yè)務(wù)量還是收入上可以達(dá)到一定水平。
第二,掌握了作為一名律師必備的一些基礎(chǔ)技能
我們定義成長期,意味著,在這個期間,律師們需要精進(jìn)自己的各方面能力。那么對于律師來說很多基礎(chǔ)的技能是在不斷的學(xué)習(xí)的,而律師的很多技能并非聽到看到就可以掌握,而需要長期的訓(xùn)練和實(shí)踐。我個人認(rèn)為一個可以自稱發(fā)展已經(jīng)成熟的律師,一定是在專業(yè)和技能上都上升到一定臺階的律師。
第三,對自己所從事的業(yè)務(wù)領(lǐng)域有充分的認(rèn)識
前面說的是律師個人業(yè)務(wù)能力角度來看待成長期。那么從認(rèn)識層面來看待,我們會發(fā)現(xiàn),一個相對成熟的律師不能只知道業(yè)務(wù)如何做,還要了解業(yè)務(wù)的市場如何,業(yè)務(wù)在哪,業(yè)務(wù)如何獲得,業(yè)務(wù)的競爭對手情況怎樣,業(yè)務(wù)的未來發(fā)展趨勢怎樣等等非業(yè)務(wù)本身的其他方面。這解決律師展業(yè)和未來發(fā)展的問題,很多人業(yè)務(wù)做的不錯,但對上述我說的情況一無所知,我認(rèn)為這樣的律師還需要成長。
第四,對律師行業(yè)有了比較充分的認(rèn)識
那么除了對自己所從事的業(yè)務(wù)領(lǐng)域乃至整個法律服務(wù)市場的認(rèn)識外,我認(rèn)為一個相對成熟的律師,還需要對律師行業(yè)有比較充分的認(rèn)識。包括了行業(yè)的現(xiàn)狀、問題以及發(fā)展趨勢。行業(yè)的現(xiàn)狀,諸如全國有多少律師,多少律所,各種規(guī)模的律所的比例,律所的管理模式都有哪些,各種模式的律所有何優(yōu)缺點(diǎn),各個業(yè)務(wù)方向的法律服務(wù)在各種律所和地域呈現(xiàn)什么樣的分配比例,有什么樣的特點(diǎn)。相應(yīng)的自己所在的區(qū)域,或者未來想要去工作的地域有何特點(diǎn)。
近五年到十年律師行業(yè)產(chǎn)生了哪些機(jī)遇和挑戰(zhàn),未來五到十年律師行業(yè)有可能有哪些新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。你在這樣的背景下能定位是什么樣的,自己能如何迎接挑戰(zhàn)把握機(jī)遇。別說入行五年,我見過很多在行業(yè)里十年二十年的人對此毫無所知的都大有人在,小道消息,傲慢與偏見倒是不少。
簡單只說四個方面需要在成長期解決的,這是我認(rèn)為的比較基礎(chǔ)的需要了解的。
二、律師到底應(yīng)該在成長期學(xué)習(xí)什么技能,提高哪些認(rèn)識
這部分簡單展開一點(diǎn)有助于理解
1.專業(yè)能力,包括但不限于特定領(lǐng)域?qū)I(yè)知識的掌握以及律師實(shí)務(wù)能力的掌握。
特定領(lǐng)域的專業(yè)知識,包括了對該領(lǐng)域相關(guān)基礎(chǔ)理論、律法規(guī)等規(guī)范性文件、相關(guān)案例以及理論前沿的系統(tǒng)性掌握。律師實(shí)務(wù)能力,包括對特定領(lǐng)域律師業(yè)務(wù)流程及具體操作層面的知識的掌握,以及對相關(guān)領(lǐng)域特定問題的解決能力等。
2.業(yè)務(wù)技能,包括但不限律師實(shí)務(wù)所需技能以及辦公技能。
業(yè)務(wù)相關(guān)的技能比如案件流程管理、法律研究、法律檢索、文書寫作、語言表達(dá)、客戶關(guān)系管理等等。除此之外還需要一些基礎(chǔ)的辦公技能,不僅包括了基礎(chǔ)的office工具的使用、其他軟硬件設(shè)備的應(yīng)用、郵件文書禮儀、時間管理、任務(wù)管理、會議管理等,還有諸如可視化工具的使用,新興律所技術(shù)解決方案中的工具使用等等。
3.對自己所從事領(lǐng)域的認(rèn)識,包括但不限于對于法律服務(wù)產(chǎn)品本身的認(rèn)識,還有法律服務(wù)產(chǎn)品的市場的認(rèn)識,
事實(shí)上我個人認(rèn)為,一個相對成熟的律師,不僅需要對自己所從事的業(yè)務(wù)領(lǐng)域有充分的包括宏觀和微觀的認(rèn)識,還需要對整個法律服務(wù)市場都有一些基礎(chǔ)的認(rèn)識。
很多人雖然做著某項(xiàng)業(yè)務(wù),但其實(shí)不能說他可以從產(chǎn)品角度充分的認(rèn)識到自己的法律服務(wù)產(chǎn)品。舉個簡單的例子,類似于你去找一個律師解決某個問題他可能可以解決,但你要是找某個律師問他你都能解決什么問題,他很有可能被問住,說不清楚。這就是法律產(chǎn)品意識模糊造成的。
除了產(chǎn)品層面,市場層面,就是更多人的所忽略的了,但是比較吊軌的是一方面很多律師悶頭做業(yè)務(wù)毫不關(guān)心市場,或者說不了解市場,一方面絕大多數(shù)律師又每天掛在嘴上的都是案源為王。對自己所從事的領(lǐng)域有比較清晰的市場認(rèn)識的律師非常有限。
而上述認(rèn)識,不是靠打聽小道消息,多搞點(diǎn)社交,問問老師傅就能了解的。需要在行業(yè)里充分的去體會,觀察并要花時間研究。
4.對律師行業(yè)的認(rèn)識,包括但不限于對行業(yè)管理、律所管理的認(rèn)識,也包括了對于各種既有業(yè)態(tài)和新業(yè)態(tài)的充分認(rèn)識,并且能結(jié)合自身的特點(diǎn)找到自己的位置。
入行多年,我發(fā)現(xiàn)一個很有意思的現(xiàn)象,就是律師行業(yè)到今天位置仍然存在很多傲慢與偏見。真正對各種業(yè)態(tài)的律所有深入了解的人非常有限,但對于自己不同的業(yè)態(tài)進(jìn)行質(zhì)疑和譏諷的卻非常多,而往往這些人都是并不充分了解行業(yè)的人。
關(guān)于大所和小所,公司制管理律所和普通合伙所,精品所和綜合所等等被對立的分類里有著各種因?yàn)檎`解而產(chǎn)生的爭論。很多行業(yè)新人不僅面臨著選擇業(yè)務(wù)方向的迷茫,還面臨著選擇何種業(yè)態(tài)律所的迷茫。而能把這一切搞清楚弄明白,我個人覺得需要一定的時間。
有人從小型合伙開始,后來成立了自己的精品小所,樹立了個人品牌和行業(yè)地位后又回歸到規(guī)模大所。有人從規(guī)模大所開始,快速成長樹立個人品牌后,成立了小型合伙所,最后又去建立了自己的精品小所。
沒有哪一種模式就絕對正確,絕對好,無論是對自己還是對客戶,重要的是要先了解行業(yè),然后充分的了解自己,然后才能做出正確的選擇。
不要總想一口吃個胖子,另外要永遠(yuǎn)有一個空杯心態(tài),不要覺得自己看到的,了解的就是全部。我見過入行就996,007,一年干出別人好幾年活的朋友,發(fā)展的很好,但也沒有說自己已經(jīng)過了成長期足夠了解行業(yè)了。也見過入行就跟養(yǎng)老一樣的工作狀態(tài),朝九晚五不接受任何加班,從不在工作之外學(xué)習(xí),入行七八年還依然對所有工作單位都抱怨,并且認(rèn)為自己認(rèn)清了行業(yè)的朋友。
見過只在一種業(yè)態(tài)的律所工作過,學(xué)了一身習(xí)氣然后到處告訴身邊的行業(yè)新人,律師就是那么回事,得有資源搞關(guān)系。也見過入行多年對行業(yè)有深入了解和研究,仍然說這個行業(yè)還有很多我不了解的,需要多看看。
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