剛到律所實習，進入一個全新的環境，難免會不適應，這是正常的！

　　初到律所的時候，進入指導老師的團隊有兩個師兄與一個師姐，平時工作很忙，聚的機會也不多，只有通過工作來溝通。在團隊中，師兄師姐還是比較照顧，我覺得很大的原因是能夠把他們交給的工作完成，甚至有時替他們完成一些力所能及的工作，基于此贏得他們的信任和認可。

　　通過慢慢融入團隊，逐漸承擔起了很多的工作，對工作積極主動，對于不明白的問題主動詢問他們，他們是很愿意幫忙的。實習期的工作確實很多，印象中每天都要加班處理，晚上九點前很少回去休息。周六周日也選擇加班，工作完成后就不斷學習。團隊讓我覺得具有親和力，自己也得到了成長。

　　和我一批來的有七個實習律師，再加上稍早或者稍晚來的實習律師大概有十幾個，由于我們年紀相仿，經常在一起討論問題，工作上能夠相互促進。每周五都要組織一次聚餐，雖然大家基本沒什么收入，但在一塊聊天吹牛，增進感情，這種氛圍是很讓人留戀的。這一幫感情深厚的同事也在后期律師的執業道路上提供了很大的幫助。

　　和其他執業律師的相處也還不錯。

　　我初到律所，剛好碰到一位執業律師要轉所，來律所收拾東西，我見他也忙不過來，就主動提出幫忙。將所有東西搬運到停車場，這位律師雖然后期轉了所，但我們在各種場合也可能碰到，一些案子也會得到他的幫助，也是一大幸事。

　　在律所中作為新人要積極主動，遇到問題除了指導老師外也可以向其他律師請教。實際其他律師是很喜歡年輕律師請教問題的，即使他們很忙。我一方面除了完成指導老師交給的工作，另一方面幫助其他律師完成一些工作。

　　記得很清楚的一批案件，開發商延期辦證索要違約金，五十多戶。材料準備花費了很長時間，雖然沒什么報酬，但辦案能力與溝通能力都得到了提升，更為重要的是積累在其他同事心中的口碑。

　　在實習期與其他執業律師的處理技巧就是與人為善，多付出，日久見人心，相信總會有善果。

　　總體來講，我覺得律所的氛圍是融洽的，友善的。

　　現在我執業后，帶了實習律師，也接觸很多來律所實習的實習律師。發現實習律師身上存在一些較為普遍的問題，這些問題導致他們后期無法在律師行業堅持下來。

　　我認為首先從自身找原因，自己首先要成為一位自帶光芒的人，一位有正能量的人。